한것도 없는데 벌써 2012년 6월이다. 중간고사 그저께 본 것 같은데 기말고사다. 근데 직장생활보다 공부가 재밌는건, 내가 너무 찌들어 있어서 인가? 인적자원관리라는 한번도 접하지 않은 학문을 벼락치기로 한번 "도전~~~"을 외쳐본다. 용어에 관한 정리부터 시작해보자. (내가 가지고 있는 교재의 뒷부분에 있는 자료를 참고로 작성한다.) 자료 : 인적자원관리 워크북 백삼균 저 1. 과업관리 (task management) 과업(task)이란 한 종업원에게 명확히 부여된 하루의 공정한 일의 양을 뜻하며, 이러한 과업을 기준으로 임금의 차이를 둠으로써 생산성을 제고시키려는 테일러의 과학적 관리를 과업관리라고 한다. 2. 사회인 가설 (social man hypothesis) 인간관계론의 인간관으로서 인간의 ..