허접.강기사의 재미없는 놀이

오늘은 위와 관련하여 간단하게 일부분 내용을 기록해봅니다. System A를 X, Y, Z라는 컴포넌트로 구성되어 있다고 가정하면, X, Y, Z를 구현하고, 인테그레이션, 검증 및 확인을 통해서 System A를 납품하게 되겠죠. 최종 납품 또는 정해진 마일스톤(Milestone)까지 Baseline 3번으로 가정하겠습니다. 해당 Baseline은 릴리즈를 위한 시점으로 생각해주세요. 위 예시는 그러한 의미로 작성하였음을 말씀 드립니다. X, Y, Z를 한번에 탁 하고 내놓으면 좋겠지만, 현실은 그렇지가 않죠. UDS (Unified Diagnosis Specification) 진단 통신 하나 개발하려고 해도, 주고 받는 Request ID, Response ID 정의하고, Session 별로 어떤 S..

참고자료 1. PMP Pass 5판 (한동환 저) 2. 12 Manage PMP를 공부하던 중 조금은 공감가는 내용이 있어서 적어본다. Bruce Wayne Tuckman 은 1965년에 "Developmental Sequence in Small Groups"라는 논문을 발표(발행)하고, 1977년에 Adjourning 단계를 추가하여 5단계의 팀 형성 단계를 완성했다. 팀의 형성, 해체, 다시 형성되는 반복 과정을 이해하여 인적 자원 관리가 필요한 사람들에게 이해를 도울 수 있을 것이다. 인적 자원 관리가 필요하지 않더라도, 개인이 속한 팀의 단계를 대입해서 살펴보면 재밌을 것이다. 다음 그림과 같이 ① Forming, ② Storming, ③ Norming, ④ Performing, ⑤ Adjourn..