피터드러커의 경영을 보는 관점

피터드러커(Peter Ferdinand Drucker)의 경영을 어떻게 보고 있는가?

→ What is management?

 

1. 경영이란 사람에 관한 것이다. 이는 사람들이 공동의 성과를 내도록 하는 데 있다. 강점을 더욱 효과적이게 만들고 약점을 보완하는 것이다.

 

2. 경영이란 공통된 모험하에 사람들을 통합하는 것을 다루기 때문에 그 나라의 문화에 깊이 뿌리내리고 있다.

 

3. 모든 기업들은 공통된 목표와 공유된 가치관에 몰입할 것을 요구한다.

 

4. 경영은 기업과 그 구성원들이 욕구와 기회의 변화만큼이나 성장하고 개발하도록 만들어야 한다.

 

5. 모든 기업은 다른 기능과 지식을 갖춘 사람들로 구성되며 다른 종류의 많은 일을 한다. 이는 의사소통과 개인의 책임감 아래 이루어져야 한다.

 

6. 생산 수량으로 경영과 기업의 성과를 측정하는 것은 적절하지 않다. 시장에서의 위상, 혁신, 생산성, 인력개발, 품질, 재무결과 등 모든 것이 조직의 성과와 그 생존에 절대적으로 중요하다.

 

7. 기업이 기억해야 할 가장 중요한 것은 성과(results)란 외부에 의해서 존재가치가 있다는 것이다.

 

Q. 여러분의 생각은 어떠하신가요?